关于公司制企业较量常见类型是损害赔偿，详细是指当事人一方，因其违约行为给对方造成损失时，为了赔偿违约金缺乏部分而支付给对方的一定命额的钱币资金。因此，此时许多人会爆发疑问，违约金与赔偿损失有何区别 ？是否有逻辑关系 ？着实，违约金与损害赔偿金均是作为非违约方可以接纳的两种事后救援方法，保存事后救援就通常也陪同着事前救援，缔约过失赔偿则是现在最常见的。下面让我们陪同眼光一起聚焦下面的案例来探一探事实。
在执法层面，赔偿类型可能有多种多样，好比一样平常有损害赔偿、犯法赔偿、交通肇事赔偿、包管赔偿等，但在税务层面着实我们以“是否影响影响条约主义务的推行”要害点简朴的归为两大类，并进一步判断是否需要凭票列支等。
一、案例剖析
案例一
若A公司与B公司签署了租赁条约，在租赁时代内，A公司因出售不动产需与B公司解约，进而对B造成了损失，为了赔偿违约行为给予B公司10.00万元违约金赔偿，那么这个违约金支出是否可以在企业所得税税前扣除 ？
在上述双方生意营业关系中，A作为出租方有作为义务为B公司提供劳务效劳，B作为承租方享有响应权力。在双方签署的租赁条约中也明确划定了违约金的规模与金额，并且出售不动产的行为也是在A公司生产谋划中所需爆发的。B作为劳务接受方，针对收取的违约金并非列为价外用度盘算征收增值税，因此A公司关于10.00万元的违约金支出税前扣除可凭双方条约或协议，支付证实、收条等原始凭证作为税前扣除凭证，并纷歧定需要发票才可以税前扣除。
假设上述案件中，并非A公司违约，B公司因营业爆发转变需要举行办公所在的搬家，A作为劳务提供方需要对收取的违约金列为价外用度盘算征收增值税，则此种情形下B公司列支违约金支出除赔偿协议、支付证实、收条等原始凭证外，还应取得对方开具的增值税发票作为税前扣除凭证。
案例二
C公司与D公司签署手艺效劳条约，约定C公司提供手艺效劳与软硬件及集成，涉及园区智能化工程、园区效劳平台、多媒体展厅等子项目，但D公司因自身缘故原由不配合且阻碍C公司效劳的举行，也没有依据条约推行义务，严重违反条约约定，给C公司造成严重损失。因双方对效劳要求爆发异议，诉至法院，最终法院讯断由D公司支付C公司效劳款及违约金并肩负案件受理费共计30.00万元，其中违约金10.00万元，案件受理5.00万元. 那么上述用度是否可以在D公司企业所得税税前扣除 ？
C公司作为劳务提供方，针对收取D公司支付的违约金属于增值税价外用度，并有推行缴纳增值税的作为义务，需要开票给予D公司，因此D公司关于违约金10.00万元应凭票税前扣除，且其因诉讼败诉，依据法院的讯断书举行肩负案件受理5.00万元，应取得法院的讯断文书、人民法院缴款凭证以及收款方开具的收条等作为扣除凭证举行税前扣除。
二、判断要点及思绪
从上述案例中，我们不难看出，赔偿款是否可以税前扣除主要的争议焦点在于是否需要发票。实践中我们遇到问题，都会需求最直接的解决计划，针对争议点相关问题，总结要点如下，供实务参考。
首先，需要凭证从性子和泉源上判断是否与取得应税收入相关，是否影响影响条约主义务的推行，并在原先前行为的基础上具有作为与不作为的义务和责任，是否与企业生产谋划相关，是否支付赔偿款时相关的纳税义务已经爆发，赔偿款是否属于价外用度，是否属于增值税征税规模 ？上述着实我们可以明确为因果关系在知足属于增值税征税规模内的“第一道门槛”的基础上，才有时机踏入是否凭票税前扣除的“第二道门槛”。
让我们用一张图画凸显出其中的玄妙关系：
作者：新利体育（天津）税务师事务所司理 于洁琼
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