残疾人是我国社会中特殊难题的群体，安顿残疾人就业是社会文明和前进的表达，也是周全建设小康社会的主要行动。2023年第37次天下残联事情聚会会议强调，要一连贯彻落实《增进残疾人就业三年行动计划(2022-2024年)》政策，改善效劳，提高城乡残疾人就业增收水平。关于现有的残疾人创业、就业相关税收支持，笔者做了一些归纳总结，我们来看看差别主体可以享受哪些税收优惠政策：
一、享受主体：残疾人小我私人
1.免征增值税
优惠内容：残疾人小我私人提供的加工、修理修配劳务，免征增值税。
2.减征小我私人所得税
优惠内容：对残疾人小我私人取得的劳动所得，凭证�。ú缓氲チ惺校┤嗣裾ǖ募跽鞣群拖奁诩跽餍∥宜饺怂盟�。
条件（同时适用以上两种优惠内容）：
残疾人自己持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾武士证(1至8级)》。
二、享受主体：安顿残疾人就业的单位
1.增值税即征即退
优惠内容：对安顿残疾人就业的单位和个体工商户（以下简称纳税人），实验由税务机关按纳税人安顿残疾人的人数，限额即征即退增值税。安顿的每位残疾人每月可退还的增值税详细限额，由县级以上税务机关凭证纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经�。ê灾吻⒅毕绞小⑼氲チ惺校┤嗣裾嫉脑伦畹腿宋曜嫉�4倍确定。
条件：
纳税人（除瞽者推拿机构外）月安顿的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安顿的残疾人人数不少于10人(含10人)；瞽者推拿机构月安顿的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%),并且安顿的残疾人人数不少于5人（含5人）。
依法与安顿的每位残疾人签署了一年以上（含一年）的劳动条约或效劳协议。
为安顿的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老包管、基本医疗包管、失业包管、工伤包管和生育包管等社会包管。
通过银行等金融机构向安顿的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低人为标准的人为。
2.残疾人人为加计扣除
优惠内容：安顿残疾职员就业的企业，在凭证支付给残疾职工人为据实扣除的基础上，可以在盘算应纳税所得额时凭证支付给残疾职工人为的100%加计扣除。
条件（需同时知足）：
依法与安顿的每位残疾人签署了1年以上（含1年）的劳动条约或效劳协议，并且安顿的每位残疾人在企业现实上岗事情。
为安顿的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府凭证国家政谋划定的基本养老包管、基本医疗包管、失业包管和工伤包管等社会包管。
按期通过银行等金融机构向安顿的每位残疾人现实支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低人为标准的人为。
具备安顿残疾人上岗事情的基本设施。
3.免征城镇土地使用税
优惠内容：对在一个纳税年度内月平均现实安顿残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%)且现实安顿残疾人人数高于10人(含10人)的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。详细减免税比例及治理步伐由省、自治区、直辖市财税主管部分确定。
条件：
在一个纳税年度内月平均现实安顿残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且现实安顿残疾人人数高于10人（含10人）的单位。
作者：新利体育山西税务师事务所助理 樊一枫
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