大企业作为税收孝顺的主力，应顺势而动，自动升级内部税务治理，在治理理念、治理模式和治理制度上实现新突破，以更好地施展大企业的行业引领作用。
近年来，国家税务总局为优化营商情形，引发市场主体创业立异活力，在简政放权、立异治理模式、优化效劳等方面出台了一系枚行动，最洪流平提高企业和纳税人的知足度和获得感。大企业作为税收孝顺的主力，应顺势而动，自动升级内部税务治理，在治理理念、治理模式和治理制度上实现新突破，以更好地施展大企业的行业引领作用。
在转变税务治理看法上，应做到“反客为主”。对企业来说，简政放权的一系枚行动使企业享受到了税收优惠，让税收盈利充分释放的同时，也给企业的税务治理提出了更高的要求。关于涉税事项，企业需要凭证自身情形自行判断和资料留存备查，这体现了目今的刷新还权、还利、还责于企业的清晰偏向� ；痪浠八�，简政放权后，企业能否享受税收优惠，更依赖于其税务治理职员对涉税事项和税收政策的判断。涉税营业流程少了，但自身的税务危害也增添了。企业，尤其是大企业，要从意识上“反客为主”，熟悉到税务危害治理的重心已经由税务机关转移到了企业，应该着力引发自身内部税务治理的“造血功效”，建设、健全内部税务治理的机制。
在优化税务治理模式上，应做到“善谋全局”。“放管服”刷新并非“一放了之、放而不管”，而是“有放有管、放管团结”。未来的税务治理跨部分、跨地区相助将成为常态，这对大企业内部税务治理将爆发影响。然而，不少集团型企业的税务治理仍习惯“单兵作战”，即大企业内部没有一个较为集中的税务治理部分，而是以各地项目谋划实体自行治理为主，这种情形在修建业大企业尤为常见。随着周全营改增的推开，流转税实现了“项目所在地+机构所在地”配合治理的转变，这也推动了部分涉税信息有意识地向大企业本部集中，对大企业内部税务治理的统筹能力提出了挑战。因此，大企业内部税务治理不可再“凭空捏造”，而是应嵌入到企颐魅整个谋划历程中，从营业运行中去发明危害、扫除隐患、矫正过失，从营业和治理层面去实现监控和优化的目的。
在完善税务治理制度上，应做到“登高望远”。近年来，不少大企业在内部税务治理方面开展了有益的探索：有的大企业研发了嵌入营业流的信息化管税软件，实现了“信息管税、系统管税” ；有的大企业使用信息手艺实现了谋划数据、财务数据向税务数据的无缝转换，实现了纳税申报、出口退税等数据的一键申报。这都大大降低了大企业内部基础涉税事项的事情强度。笔者以为，目今和以后一段时期，对税务危害的治理依然是大企业内部税务治理主要使命。税务危害治理中的重中之重，是解决税收不确定性的问题。大企业在内部税务治理制度的建设历程中，应当思量怎样实现对税收不确定性的识别，同时借助税务机关税收事先裁定等个性化效劳步伐，起劲降低税务危害。
作者：新利体育（四川）税务师事务所 邹胜
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