刚刚进入2014年 ，财务部就企业会计准则的增订与修订 ，相继宣布了8个通知 ，这些通知都与合并报表有关的占主要内容 ，这些事项在个体报表与合并报表层面的会计处理差别越来越大 ，“合并报表”已经成为财务会计的“哥德巴赫意料” ，合并财务报表——作为高级会计中的难点 ，关于大大都财务会计职员而言都是一项较为难题的事情 ，除了相关会计处理自己难度较大以外 ，必需与分、子公司财务职员的配合协作也是一项挑战 。许多人为之渺茫、疑心、不甘 �；峒谱荚虻男伦涫沟煤喜⒈ū碓椒⒏挥绪攘Α⒓咭饬稀⒎讶牧� 。不明确公允价值计量、权益投资与合并报表就称不上“财务会计” ，作为集团公司或者外企中需举行账务调解以知足总部报表合并的财务职员 ，都迫切需要更新相关知识 。
7月13日新安化工集团携手新利体育举行了本次培训 ，80位财务主干加入了此次培训 。本次培训为期1天 ，培训主要内容为会计准则与合并报表 ，通过培训资助学员梳理了新修订的会计准则的内容 ，对企业会计准则诠释第6号通知、企业会计准则第39号——公允价值计量的通知、企业会计准则第30号——财务报表列报通知、企业会计准则第9号——职工薪酬通知、企业会计准则第33号——合并财务报表通知、企业会计准则第40号——合营安排通知、企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露通知、企业会计准则第2号——恒久股权投资通知做了详尽的解说和剖析 ，通过解说资助学员更深刻的相识14年的准则转变 ，学会并掌握了一样平常营业中政策津贴收入、公车私用、企业搬家、职工薪酬、所得税汇算清缴等难点问题 。从视察反响可看出 ，学习内容切合约90%学员的期望 。
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