预提的职工奖金能否税前扣除？
《国家税务总局关于企业人为薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）第一条划定：“《实验条例》第三十四条所称的‘合理人为薪金’，是指企业凭证股东大会、董事会、薪酬委员会或相关治理机构制订的人为薪金制度划定现实发放给员工的人为薪金。”
《国家税务总局关于企业人为薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的通告》（国家税务总局通告2015年第34号）第二条划定：“企业在年度汇算清缴竣事前向员工现实支付的已预提汇缴年度人为薪金，准予在汇缴年度按划定扣除。”
因此，企业预提的职工奖金在汇算清缴竣事前现实发放给员工的，允许在汇算清缴年度税前扣除，不然预提的职工奖金不可税前扣除。
企业向退休职工发放的津贴能否税前扣除？
《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收危害问题整改事情的通知》（税总办函［2014］652号）第一条划定：“凭证《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）第八条及《中华人民共和国企业所得税法实验条例》第二十七条的划定，与企业取得收入不直接相关的离退休职员人为、福利费等支出，不得在企业所得税税前扣除。”
离退休职员人为福利费不得税前扣除的泉源是《企业所得税法实验条例》第二十七条：“企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。”离退休职员已经不可为企业带来效益，他们无法为企业带来直接相关的收入，以是不可税前扣除。
每月随人为发放的交通津贴能否税前扣除？
《国家税务总局关于企业人为薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的通告》（国家税务总局通告2015年第34号）第一条划定：“列入企业员工人为薪金制度、牢靠与人为薪金一起发放的福利性津贴，切合《国家税务总局关于企业人为薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）第一条划定的，可作为企业爆发的人为薪金支出，按划定在税前扣除。不可同时切合上述条件的福利性津贴，应作为国税函［2009］3号文件第三条划定的职工福利费，按划定盘算限额税前扣除。”
因此，企业随同人为薪金一并发放的交通津贴等，可作为人为薪金支出，据着实税前扣除。
职工住房津贴能否计入人为总额在税前扣除？
《国家税务总局关于企业人为薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的通告》（国家税务总局通告2015年第34号）第一条划定：“列入企业员工人为薪金制度、牢靠与人为薪金一起发放的福利性津贴，切合《国家税务总局关于企业人为薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）第一条划定的，可作为企业爆发的人为薪金支出，按划定在税前扣除。不可同时切合上述条件的福利性津贴，应作为国税函［2009］3号文件第三条划定的职工福利费，按划定盘算限额税前扣除。”
因此，企业随同人为薪金一并发放的住房津贴，可作为人为薪金支出，据着实税前扣除；若单独发放的，则作为职工福利费，按划定盘算限额税前扣除。
泉源：小陈税务
