“五险一金”是我国社保系统中的主要组成部分，近年来中央接连多次提出将通过阶段性降低社保费率减轻企业、小我私人缴纳肩负。日前，国务院办公厅最新宣布《生育包管和职工基本医疗包管合并实验试点计划》，决议在河北邯郸等部分地区开展两项包管合并实验试点。
试点都会有哪些？何时启动试点事情？两险合并后，小我私人是否还用缴纳？生育包管待遇会不会变？往下看：
12城纳入试点 其他地区不得开展此事情
《计划》明确，凭证现真相形和有关事情基础，在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项包管合并实验试点。未纳入试点地区不得自行开展试点事情。
6月尾前启动试点 限期一年左右
《计划》提出，2017年6月尾前启动试点，试点限期为一年左右。通过先行试点探索顺应我国经济生长水平、优化包管治理资源、增进两项包管合并实验的制度系统和运行机制。
合并后，两项包管统一参保挂号
《计划》明确，加入职工基本医疗包管的在职职工同步加入生育包管。实验历程中要完善参保规模，团结全民参保挂号妄想摸清底数，增进实现应保尽保。
两险合并后小我私人不缴生育包管费
《计划》明确，生育包管基金并入职工基本医疗包管基金，统一征缴。试点时代，可凭证用人单位加入生育包管和职工基本医疗包管的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗包管费率，小我私人不缴纳生育包管费。
职工基本医疗包管基金严酷执行社会包管基金财务制度，两项包管合并实验的统筹地区，不再单列生育包管基金收入，在职工基本医疗包管统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。
两险合并后，生育包管待遇稳固
《计划》明确，职工生育时代的生育包管待遇稳固。生育包管待遇包括《中华人民共和国社会包管法》划定的生育医疗用度和生育津贴，所需资金从职工基本医疗包管基金中支付。生育津贴支付限期凭证《女职工劳动�；ぬ厥饣ā返戎绰衫蚧ǖ牟傧奁谥葱�。
两险合并后统一定点医疗治理
《计划》明确，两项包管合并实验后实验统一定点医疗效劳治理。医疗包管经办机构与定点医疗机构签署相关医疗效劳协议时，要将生育医疗效劳有关要求和指标增添到协议内容中，并充分使用协议治理，强化对生育医疗效劳的监控。执行职工基本医疗包管、工伤包管、生育包管药品目录以及基本医疗包管诊疗项目和医疗效劳设施规模。生育医疗用度原则上实验医疗包管经办机构与定点医疗机构直接结算。
两险合并后由基本医疗包管经办机构认真
《计划》明确，两项包管合并实验后，要统一经办治理，规范经办流程。生育包管经办治理统一由职工基本医疗包管经办机构认真，事情经费列入同级财务预算。充分使用医疗包管信息系统平台，实验信息系统一体化运行。原有生育包管医疗费结算平台可暂时保存，待条件成熟后并入医疗包管结算平台。
泉源：中国政府网 中国税务报
