（一）老员工：以员工上年度（2020年1-12月）月平均人为作为缴费基数。
例1：小罗是某公司员工 ，2020年1月至6月 ，每月人为性收入为5000元 ，年中涨了人为 ，2020年7月至12月 ，每月人为性收入为7000元 ，年终奖3000元。那么小罗在2021年度的社保缴费基数是几多呢？
答：小罗上年度月平均人为性收入 =（5000元×6+7000元×6+3000）/12月=6250元/月。
例2：小黄于2020年10月入职 ，每月人为性收入为4000元 ，年终奖3000元。那么小黄在2021年度的社保缴费基数是几多呢？
答：小黄上年度月平均人为性收入 =（4000×3+3000）/3月=5000元/月。
（二）新员工：以员工现实月人为作为缴费基数。
例1：小王是5月6号刚刚入职的新员工 ，公司需要为小王治理社保缴费基数申报吗？
答：参保单位在5月1日至6月25日时代新增的参保职员若无缴费人为转变 ，可不治理年度申报 ，税务机关将自动以单位增员申报的缴费人为作为社会包管2021年度的社保缴费基数。除该部分新增的参保职员 ，其余在职员工 ，单位都应按划定治理申报。
例2：小陈是2021年2月1日入职的新员工 ，月人为性收入为4000元 ，缴费基数该怎么盘算？
答：新员工月缴费基数凭证首月全月的人为性收入核算 ，以是小陈的缴费基数为4000元/月。
例3：小红是2021年2月20日入职 ，虽然月人为是4000 ，但由于是月中入职 ，2月份人为仅有1500元 ，讨教社保缴费基数怎样确定？
答：月中入职的 ，第一个月缴费基数凭证第一个月的现实人为性收入确定的 ，从第二个月起缴费基数能调解为全月人为性收入。虽然 ，若是与单位协商一致 ，可以以全月人为性收入作为缴费基数。
（三）去职职员要不要申报？
例：小张是A公司的员工 ，因小我私人缘故原由 ，于2021年4月从A公司去职 ，讨教今天A公司需要治理小张社保缴费基数申报吗？
答：不必。2021年已经从单位去职的职员不在此次申报规模内。
（四）无邪就业职员要不要申报？
例：小陈没有事情单位 ，自己治理了自力小我私人参保 ，讨教小陈需要治理社保缴费基数申报吗？
答：1. 无邪就业职员年度申报接纳“稳固不报”的原则 ，即无邪就业职员缴费层次稳固换的 ，无须治理年度申报 ，税务机关按原缴费层次作为其社会包管2021年度的缴费层次。
2. 无邪就业职员治理年度申报的 ，社会包管2021年度以新申报的缴费层次为准。
（五）申报过失怎么办？
例：公司财务小林在申报员工社保缴费基数时 ，不小心申报错了 ，讨教可以更改吗？
答：若申报过失 ，可在申报期内更正申报 ，申报日期在后的缴费基数将笼罩申报日期在前的缴费基数。
泉源：厦门税务
