问：我单位与员工扫除劳动条约，因没有提前三十天通知员工，需要支付给员工待通知金，支付的待通知金是否需要缴纳小我私人所得税，应当凭证哪个税目缴纳?
答：待通知金可以作为其他津贴费，与其他一次性赔偿收入合并凭证《财务部 税务总局关于小我私人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的小我私人与用人单位扫除劳动关系取得一次性赔偿收入政策盘算缴纳小我私人所得税。
问：“住民小我私人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除用度六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。”其中的其他扣除是什么 ？
答：凭证《中华人民共和国小我私人所得税法实验条例》（国令第707号）第十三条划定，小我私人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括小我私人缴付切合国家划定的企业年金、职业年金，小我私人购置切合国家划定的商业康健包管、税收递延型商业养老包管的支出，以及国务院划定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以住民小我私人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。
问：北京企业雇佣在校实习生，在校实习生取得的酬金怎么缴纳小我私人所得税 ？
答：正在接受整日制学历教育的学生因实习取得劳务酬金所得的，扣缴义务人预扣预缴小我私人所得税时，可凭证《国家税务总局关于宣布〈小我私人所得税扣缴申报治理步伐(试行)〉的通告》（国家税务总局通告2018年第61号）划定的累计预扣法盘算并预扣预缴税款。凭证小我私人所得税法及着实施条例有关划定，累计预扣法预扣预缴小我私人所得税的详细盘算公式为：
本期应预扣预缴税额=(累计收入额-累计减除用度)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中，累计减除用度凭证5000元/月乘以纳税人在本单位最先实习月份起至本月的实习月份数盘算。
上述公式中的预扣率、速算扣除数，凭证2018年第61号通告所附的《小我私人所得税预扣率表一》执行。
问：股份制企业资源公积金转增股本的是否缴纳小我私人所得税 ？
答：一、凭证《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免小我私人所得税的通知》（国税发〔1997〕198号）第一条划定：“股份制企业用资源公积金转增股本不属于股息、盈利性子的分派，对小我私人取得的转增股本数额，不作为小我私人所得，不征收小我私人所得税。”
二、凭证《国家税务总局关于原都会信用社在转制为都会相助银行历程中小我私人股增值所得应纳小我私人所得税的批复》（国税函发〔1998〕289号）第二条划定：“《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免小我私人所得税的通知》(国税发〔1997〕198号)中所表述的‘资源公积金’是指股份制企业股票溢价刊行收入所形成的资源公积金。将此转增股本由小我私人取得的数额，不作为应税所得征收小我私人所得税。而与此不相切合的其他资源公积金分派小我私人所得部分，应当依法征收小我私人所得税。”
问：离退休职员取得返聘人为和奖金津贴怎样计税 ？需要举行年度汇算吗 ？
答：离退休职员除按划定领取离退休人为或养老金外，另从原任职单位取得的种种津贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国小我私人所得税法》第四条划定可以免税的退休人为、离休人为、离休生涯津贴费，应在减除按《小我私人所得税法》划定的用度扣除标准后，按“人为、薪金所得”应税项目缴纳小我私人所得税。需要治理年度汇算的，凭证划定治理年度汇算。
凭证《财务部 国家税务总局关于高级专家延伸离休退休时代取得人为薪金所得有关小我私人所得税问题的通知》（财税〔2008〕7号）划定：“一、《财务部、国家税务总局关于小我私人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）第二条第（七）项中所称延伸离休退休年岁的高级专家是指：（一）享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者；（二）中国科学院、中国工程院院士。二、高级专家延伸离休退休时代取得的人为薪金所得，其免征小我私人所得税政策口径按下列标准执行：（一）对高级专家从其劳感人事关系所在单位取得的，单位按国家有关划定向职工统一发放的人为、薪金、奖金、津贴、津贴等收入，视同离休、退休人为，免征小我私人所得税；（二）除上述第（一）项所述收入以外种种名目的津津贴收入等，以及高级专家从其劳感人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、授课费、照料费、稿酬等种种收入，依法计征小我私人所得税。”
问：子女教育专项附加扣除，有多子女的怙恃，可以对差别的子女选择差别的扣除方法吗?
答：可以。有多子女的怙恃，可以对差别的子女选择差别的扣除方法，即对子女甲可以选择由一方凭证每月1000元的标准扣除，对子女乙可以选择由双方划分凭证每月500元的标准扣除。
泉源：北京税务
