克日，浙江省会计学会会计领武士才事情委员会在杭州举行了企业股权治理与激励培训及学术交流会 �；峒拼Χ堆彩釉薄⑹』峒蒲Щ岣被岢そ辛痢⒒峒拼σ患兜餮性薄⑹』峒蒲Щ岣被岢ぁ⒚厥槌ぬ阑�，会计处二级调研员杨树圣加入了本次聚会会议开幕式，会计处副处长朱卫品加入了现场调研 。省会计领武士才委员主任詹御涛、副主任屈哲锋平划分主持各项议程 。新利体育审计合资人任成先生参会并就浙江国企混改和员工持股刷新趋势举行了剖析 。
（左二为任成先生）
任成先生就怎样提升混改效率、包管混改效果，包管国资权益，维护员工利益等方面都提出了意见和建议 。他以为针对未上市的国有企业，混淆所有制刷新是引入员工持股的有用途径 。通过混改实现员工入股，关于进一步引发国有企业完善治理、强化激励、突出主业、提高效率，具有起劲意义 。对已上市的国有企业，股权激励是在实务中已被验证的有用实践手段，有利于施展员工的主观能动性以及包管国有资产的保值增值 。参会嘉宾们就员工持股妄想中怎样定人、定价、定股、定量、定方法、定条件睁开了热烈的讨论，特殊是怎样设置一系列的审核激励财务指标是值得一连研究的难点问题 。
