2021年8月来自天下各地新利体育各条营业线的32名司理在4名主管合资人/高级合资人的引领下完成了为期两天的司理里程碑培训，标记着新利体育面向中层职员的治理赋能之旅正式启动。
司理里程碑是新利体育人才作育体厦魅针对新生代治理层培训中最主要的一环，从合资人到司理层对这一环节的需求呼声都极为强烈。今年培训委员会专门指派两名委员合资人鲁立和况永宏亲自认真、全程指导/加入，首席合资人余强也亲临现场，指出司理承上启下、上传下达的角色关于创立员工生长空间、协助客户提升价值极为要害。
这次的培训是合资人真诚分享和学员高度加入的两天。合资人先容了期望司理在项目治理和团队治理能肩负起的详细职责，司理们深入交流了一样平常所遇到的挑战和障碍，随后合资人和培训部向导学员就事情分派能力、向导和评价能力、小我私人有重点的相同表达能力划分举行了学习与演练。
讲师：孔令江/鲁立/钱幽燕/周海斌
学员体现培训所学对事情中现实的项目和团队治理很是有资助，他们也将在两个月后加入阶段性实践汇报，交流他们在实践中的运用和效果。
今年新利体育还将陆续推出面向新晋合资人、见习生品级别的里程碑培训。
