人力资源和社会包管部办公厅克日宣布《关于做好企业“五证合一”社会包管挂号事情的通知》（人社厅发〔2016〕130号），规范“五证合一”后企业挂号和参保缴费行为。详细适用规模是啥？企业社保挂号流程有啥转变？与职工参保挂号咋衔接？往下看↓
“五证合一”社保治理适用规模
从2016年10月1日起，在工商部分挂号的企业和农民专业相助社凭证“五证合一、一照一码”挂号制度举行社会包管挂号证治理。
国家机关、事业单位、社会整体等未纳入“五证合一、一照一码”挂号制度治理的单位仍按原步伐，到社会包管经办机构治理社会包管挂号，由社会包管经办机构核发社会包管挂号证，并逐步接纳统一社会信用代码举行挂号证治理。
企业社保挂号治理流程简化
新建设的企业在治理工商注册挂号时，同步完成企业的社会包管挂号。实验“五证合一”制度刷新前治理社会包管挂号时要求企业提供的银行账号等指标项目，刷新后由企业在为职工治理社会包管挂号时提供。
企业治理“五证合一”挂号后，社会包管经办机构应实时吸收工商部分交流的数据，天生企业的《社会包管挂号表》，并按划定存档。企业挂号信息变换或注销后，社会包管经办机构应依据工商部分的交流数据实时更新企业的社会包管挂号信息。其中，已加入社会包管的企业治理工商注销挂号后，仍需到社会包管经办机构治理注销挂号。
企业社保挂号与参保挂号咋衔接
吸收工商部分共享的企业社会包管挂号信息后，社会包管经办机构要通过果真信、通告、短信等多种方法，提醒、催促已治理“五证合一”营业执照的企业在爆发用工后30日内，依法实时到社会包管经办机构为职工治理参保挂号手续。逾期仍不治理职工参保挂号手续的，经办机构提请有关部分依法要求用人单位推行职工参保缴费义务。
企业为职工治理参保挂号手续时，社会包管经办机构应核对“五证合一”营业执照。关于已从工商部分获取数据信息的企业，社会包管经办机构可直接调取该单位基本信息，增补开户银行账号等有关资料，完成职工参保挂号。职工参保挂号时增补的相关信息爆发变换的，由企业向社会包管经办机构治理变换手续。
虚伪申报社保参保缴费将受到惩戒
简化企业社会包管挂号证治理流程、作废社会包管挂号证按期验证换证划定后，社会包管经办机构要继续做好年度缴费基数的申报和审定。原社会包管挂号证按期验证时，要求企业填报的加入社会包管人数、缴费人为总额、缴费金额、欠缴社会包管费等情形，纳入企业年度报告，由企业自行向工商部分报告并向社会公示。
对已取得“五证合一”营业执照并爆发用工的企业，应通过审查参保缴费证实和社会包管小我私人权益纪录单等方法，核验是否依法推行参保缴费义务。对保存虚伪公示、申报社会包管参保缴费等情形的，要催促企业更正 ；情节严重的，应商有关部分开展团结惩戒。
泉源：中国税务报
