1、餐饮发票可以计入“差盘缠”
有的企业职工出差，有现金津贴，有的企业是按职工出差时代爆发的餐饮发票报销。关于职工出差时代的餐饮发票应该合理举行划分：若是职工出差时代，带着企业使命去宴请了客户等爆发餐饮发票，照旧应计入“营业招待费”；若是是职工小我私人出差时代在津贴标准以内的消耗，则应计入“差盘缠”。
2、餐饮发票可以计入“营业招待费”
营业招待费是指企业为谋划营业的需要而支付的应酬用度，也叫外交应酬费，主要包括为餐饮、香烟、水、食物、正常的娱乐运动等，还包括营业洽谈、产品推销、对外联络、公关来往、聚会会议接待、来宾接待等所爆发的用度，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
3、餐饮发票可以计入“职工福利费”
凭证《国家税务总局关于企业人为薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）划定：“三、关于职工福利费扣除问题《实验条例》第四十条划定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实验疏散办社会职能的企业，其内设福利部分所爆发的装备、设施和职员用度，包括职工食堂、职工浴室、剃头室、医务所、托儿所、疗养院等整体福利部分的装备、设施及维修保养用度和福利部分事情职员的人为薪金、社会包管费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生涯、住房、交通等所发放的各项津贴和非钱币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医用度、未实验医疗统筹企业职工医疗用度、职工供养直系支属医疗津贴、供暖费津贴、职工防暑降温费、职工难题津贴、救援费、职工食堂经费津贴、职工交通津贴等。
（三）凭证其他划定爆发的其他职工福利费，包括丧葬津贴费、抚恤费、安家费、探亲假盘费等。”
除以上列示的应计入职工福利费。在企业一样平常实务中，经常会爆发逢年过节等员工聚餐的情形，加入餐饮运动的职员所有是企业员工。另外，尚有员工野外作业或者加班加点等，由于员工用饭不利便，企业向员工提供事情餐。都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为外人。为外人的支出计入招待费。
4、餐饮发票可以计入“聚会会议费”
企业经常召开种种聚会会议，约请一些客户、供应商、企业员工等加入。作为聚会会议费，一定包括为聚会会议召开而爆发的交通、住宿、餐饮等，因此聚会会议费中会有餐饮发票。税前扣除没问题，可是，一样平常会要求提供与聚会会议相关的聚会会议通知、聚会会议签到册等可以证实聚会会议费真实性的资料。如聚会会议通知（包括内容：聚会会议时间、聚会会议安排、聚会会议内容、聚会会议标准等）、聚会会议纪要等资料。
5、餐补是否需缴纳小我私人所得税
凭证新个税法六条的划定，所得税规则定的各项小我私人所得的规模：
（一）人为、薪金所得，是指小我私人因任职或者受雇取得的人为、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、津贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
凭证《财务部国家税务总局关于误餐津贴规模确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）的划定，国税发〔1994〕89号文件划定不征税的误餐津贴，是指按财务部分划定，小我私人因公在城区、郊区事情，不可在事情单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，凭证现实误餐顿数，按划定的标准领取的误餐费。
一些单位以误餐津贴名义发给职工的津贴、津贴，应当并入当月人为、薪金所得计征小我私人所得税。
因此，企业内部未设置食堂，给予员工的就餐津贴不属于上述误餐津贴的领域，应当凭证“人为、薪金所得”项目缴纳小我私人所得税。
6、提供餐饮效劳的纳税人销售外卖食物怎样征收增值税？
凭证《关于明确金融房地产开发教育辅助效劳等增值税政策的通知》（财税〔2016〕140号）第九条划定，提供餐饮效劳的纳税人销售的外卖食物，凭证“餐饮效劳”缴纳增值税。
泉源：中税答疑
